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七部门联合发文承诺为3.7万名环卫工人环卫工人办十件实事

发布时间:2021-10-10环卫评论
环卫工收入偏低,住房困难,工作条件还有待提高的问题,引起了武汉市委市政府及相关部门的关注。记者了解到,环卫工每年发放工作服10套,鞋子3双。建立与武汉市经济社会发展相适应的环卫工人薪酬动态增长机制。为符合条件的环卫工人提供公租房保障。武汉市出台关爱环卫工十件实事,得到相关人员一片叫好与高度认同,还有不少市民打算用自己的实际行动,为关爱环卫工人出一份力。

环卫工人清扫人行天桥

□楚天都市报记者卢成汉通讯员金辉

环卫工人收入低、住房困难、工作条件有待改善等问题引起了武汉市委及有关部门的重视。3日,记者获悉,武汉市城管执法委员会、市财政局等七部门联合发文,承诺为3.7万名环卫工人做十件实事。这十个事实是——

授予政治荣誉

劳动模范、5月1日劳动奖章等称号的推荐,偏向环卫先进工作者,起到表扬鼓励作用,落实先行者政治生活福利。

加强社会宣传

结合5月1日劳动节、环卫工人节等节日,加大环卫系统典型人物事迹宣传力度,树立行业先进示范标杆;通过各种媒体平台,广泛动员和引导群众自觉维护环境卫生,减少乱扔车窗、乱扔垃圾等不文明行为,营造关心环卫工人、尊重环卫工人劳动成果、理解环卫工人劳动成果的社会氛围。支持环卫工作。

改善工作条件

根据不同的工作区域和季节变化,优化轮班安排。增加作业定额,定期更新环卫作业设施设备,提高现有各类环卫车辆和清洁设备的性能。城市建成区主次干道机械化作业率达到95%以上,减轻人工作业强度。

环卫工_中联环卫 龙马环卫_环卫年终总结

加强劳动保护

制定武汉市环卫作业防护标准,确保作业设备标准化。依法落实环卫工人职业病预防措施,为环卫工人提供必要的劳动防护用品,建立健康监测档案。

规范工作服,根据实际需要发放春夏服、秋冬服和带有安全警示标志的工作服。

记者了解到,环卫工人每年发放10套工作服和3双鞋。

开展环卫工人职业卫生和职业防护培训,引导环卫工人做好自身防护。

完善救助机制

城管、工会、妇联等部门利用自身资源为环卫工人提供合法维权服务。利用现有网上救助平台或热心环境卫生的基金组织和社会团体筹集资金,为生活困难或因重大变化生病残疾的环卫工人提供救助。

完善环卫作业风险保障机制,为环卫工人购买意外伤害等商业保险。

实施加薪

中联环卫 龙马环卫_环卫年终总结_环卫工

建立与武汉经济社会发展相适应的环卫工人工资动态增长机制。

一、合同环卫工人(含劳务派遣工)基本工资按不低于当地最低工资标准的130%确定,政策调整最低工资标准时相应调整,纳入环卫工运营服务招标合同。鼓励按照低限不高的原则确定符合条件的地区。

二是按照国家法律或省市有关规定,全额缴纳环卫工人五险一金,加班工资、高温津贴等补贴。

工会代表环卫工人与环卫企业事业单位平等协商,签订工龄工资、年终奖金发放集体合同。

三是积极开展劳动技能竞赛和技术创新,成果与奖酬挂钩。

提供相关福利

为符合条件的环卫工人提供公租房保障。利用现有公共住房,改造环卫设施,配备辅助房,为环卫工人提供集体宿舍或临时宿舍。

据记者了解,青山区城管统筹部为9名环卫工人办理了44平方米至59平方米的公租房。

保障环卫工人休息休假权利,实行带薪年休假制度。将环卫工人纳入工会会员管理,每年足额缴纳会费,享受会员待遇。市、区每年组织符合条件的一线先进环卫工人带薪休养。

环卫年终总结_环卫工_中联环卫 龙马环卫

关心员工生活

各区结合自身实际,多渠道为环卫工人提供吃饭、饮水、休息等方面的便利。

一是可在低温、雨雪、突发公共卫生事件等特殊时期实行集中送餐。有条件的单位可以开设城管系统单位食堂,尽量根据实际情况收取费用。环卫工人在清洁服务区内共享内部服务。食堂资源。二是升级环卫工作休息间或租用店铺,为环卫工人提供休息场所,并具备采暖制冷、微波炉加热等功能。

三是联系一批事业单位(党政机关、企事业单位、社区党服务中心、学校、银行、加油站),为环卫工人免费提供餐食或茶水、微波炉加热用具。每年在夏季高温和春节期间组织开展环卫工人慰问活动。

安排孩子上学

对符合条件的农民工子女、环卫工人子女,由其居住区统筹安排接受义务教育,解决后顾之忧。

保护身心健康

将定期体检纳入环卫运营服务招标合同内容。环卫企事业单位应当每年组织环卫工人进行体检,体检费用每人不低于500元。

建立心理辅导制度,聘请心理辅导员对环卫工人特别是高危工人进行心理疏导和辅导,畅通表达诉求的渠道。

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